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- Aktuelles
- Danke für zwei vielseitige Projektjahre!
- Weiter machen: Folgeangebote der RKW Berlin GmbH für 2012
- Geschafft: Ausbildungsende aller Bildungscoache im Projekt DiP erreicht
- Menschen, Farben, Vielfalt: Impressionen aus der Fachtagung DiP vom 24.11.2011
- Zwei Jahre, 20 mittelständische Unternehmen und viel Diversity - der Projektbericht ist online
- DiP-Fachtagung: ein Rückblick auf zwei Projektjahre mit „mehr Wert durch Vielfalt“
- Verlängerung: Bildungsprämie mit Bildungsgutschein geht in die zweite Runde
- Vorstellung des DiP-Projektberichts
- Unternehmen des Monats: Hoffmann Dental Manufaktur
- Unternehmen des Monats: emcra - Europa aktiv nutzen
- Diversity-Fachtagung in Berlin – Einladung zum Erfahrungsaustausch zum Projektabschluss von DiP am 24.11.11
- Wissen teilen – TAUBE ELECTRONIC gestaltet Workshop zu Personalentwicklung bei Branchentagung
- Gala und Anerkennung: Victress Day 2011
- Unternehmen des Monats: Otto Richter GmbH
- Kontaktmesse und Beruferallye: die jobentdecker Zukunftskonferenz
- Terminankündigung: Ergebnisvorstellung bei DiP-Fachtagung am 24.11.2011
- Unternehmen des Monats: Pumacy Technologies AG
- Kommunikation im Zentrum - beim fünften Netzwerk-Workshop in DiP
- Unternehmen des Monats: Marnach Hauswartung GmbH
- Langzeitstudie belegt: Zufriedenheit der Arbeitnehmer(innen) in Deutschland gesunken
- Unternehmen des Monats: Polyprint GmbH
- Auch in Großkonzernen sind Geschäftsanforderungen noch ungenügend mit Diversity-Management verknüpft
- Deutscher Diversity Preis: Bewerbungen noch bis Mitte August
- Handwerk in Deutschland: Frauen auf dem Vormarsch
- Unternehmen des Monats: Mohr Trocknungstechnik GmbH
- Unternehmerpreis 2011 „Vielfalt in der Arbeit“
- Safe the date: Fachtagung zum Projektabschluss am 24. November in Berlin
- Unternehmen des Monats: GFBM e.V.
- Blog: 10 Dinge, wie man Diversity Management mit Sicherheit falsch macht
- Unternehmen des Monats: Institut für Bahntechnik
- Ausbildungsende im Juni: die erste Gruppe der Bildungscoache arbeitet an der Kursarbeit für das letzte Ausbildungsmodul
- So führt der deutsche Mittelstand - Studie der Commerzbank AG zur Geschlechterverteilung in der Führung deutscher Mittelständler
- Vielfalt und Rollen in Teams – vierter Netzwerk-Workshop brachte neue Ideen und Austausch unter Projektteilnehmenden Unternehmen
- Unternehmen des Monats: Integra GmbH
- Familienbewusste Unternehmenspolitik zahlt sich aus
- Familienunternehmen: 4.100 Unternehmen in Berlin stehen vor Nachfolgeregelungen
- Netzwerk-Workshop im Mai zu Persönlichkeitstypen und Vielfalt in der Teamarbeit
- Kennen Sie den Equal Pay Day?
- Unternehmen des Monats: Bartelt&Sohn OHG
- Mit Transparenz und Stärkenförderung auf dem Weg in die Zukunft – wie die Bartelt&Sohn OHG das Projekt DiP für seine zukunftssichere Personalstrategie nutzt
- Unternehmen des Monats: die Taube Electronic GmbH, ein produzierendes Familienunternehmen auf dem Kurs "Zukunft"
- Wo stehen wir? Standortbestimmung im dritten Netzwerk-Workshop in DiP
- Startschuss für die 2. Ausbildungsgruppe zum Bildungscoach in DiP
- Unternehmen des Monats: SeeReiseBüro Meere und Flüsse GmbH
- Girls‘ Day und Boys‘ Day 2011 stehen vor der Tür – am 14. April ist es soweit
- Zur aktuellen Debatte: Kommt eine Frauenquote in deutsche Unternehmen?
- Erfahrungsaustausch der besonderen Art im Netzwerk-Workshop im Februar
- Letzte Vorbereitungen für die zweite Ausbildung zum Bildungscoach
- Klein aber strategisch: wie die etomer GmbH das Personalmanagement zu nutzen und zu lieben lernte
- Unternehmen des Monats: etomer GmbH
- Wünsche zum Jahresende
- Neue Informationsfunktion: der DiP-Vielfalter mit Neuigkeiten aus dem Projekt
- Förderung von Wissensmanagement in KMU – Onlineportal gibt Starthilfen
- Gezielte Personalmaßnahmen für Ältere Mitarbeiter(innen) zahlen sich aus – repräsentative Studie des ZEW
- Mit Ausbildung gegen den Fachkräftemangel: Qualifizierungsmonitor vom BMWi zeigt Trends und Forderungen in der deutschen Wirtschaft auf
- Karriere nach Lebensphasen - Ergebnisse des zweiten Netzwerk-Workshops
- 11 Bildungscoache starten in den neuen Lehrgang
- Mehr Erfolg durch Wissen – der Infotag zur Bildungscoaching-Ausbildung von DiP
- Fragebogen erleichtert Selbsteinschätzung zu Vielfalt in der Arbeitswelt: der DiP Online-Erstcheck ist da
- Unternehmen des Monats: Yacoub Automation GmbH
- Neue DiP-Studie sammelt lebendige Praxisbeispiele aus dem Diversity Management in KMU
- Qualitätszeichen "Generationenfreundliches Einkaufen"
- Die „silver ager“ – wie gelingt die Eroberung der Kundengruppe 50plus?
- Unternehmen des Monats: BAE Batterien GmbH
- Auf in eine neue Welt – was die BAE Batterien GmbH durch DiP erreichen möchte
- Personalmanagement: Präferenzen und Erwartungen von Student(inn)en
- Unternehmen des Monats: micro resist technolgy GmbH
- Das Projekt DiP bei micro resist technolgy GmbH – ein Interview mit der Qualitätsmanagerin Dr. Sylvia Herrndorf
- Männer und Frauen im Berliner Arbeitsmarkt: Datenreport 2009
- Wettbewerb für Unternehmen in Berlin: Vielfalt zählt!
- Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz
- Was Oma immer sagte... - die DiP-Unternehmer(innen) plaudern aus dem Nähkästchen
- Ergebnisse des ersten Netzwerk-Workshops
- Unternehmerinnentag am 19. Juni 2010 in Berlin
- Weiterbildung als Strategie - Ergebnis der IHK-Onlineumfrage
- Aktionstag Unternehmensnachfolge
- "Wie halten Sie es mit Diversity-Management?" - der Erstcheck verschafft Überblick
- 1. Netzwerk-Workshop steht an: Generationsmanagement unter der Lupe
- Zeit für Vielfalt
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- Personal
- Die Bedeutung von Zielen im Arbeitsalltag
- Ziele generieren – Befehl, Auftrag oder Delegation?
- Praktische Übung: Zielabgleich
- Führungsstile
- Facetten des Führungsverhaltens - Wollen, Können, Sollen, Dürfen
- Dimensionen des Führungsverhaltens: Mitarbeiter – Aufgabe – Mitwirkung
- Praktische Übung: Selbsttest - Führungsverhalten
- Personalentwicklung - Systematische Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Qualifizierung - Voraussetzungen für gelungene Weiterbildung
- Qualifizierung - Betriebsinterne Qualifizierung mit Lernaufgabensystemen
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