DiP - Diversity Management in der Personalentwicklung

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Studie: Diversity Management in kleinen und mittleren Unternehmen - erfolgreiche Umsetzungsbeispiele

Mit Orientierungsfragen und vielen Fallbeispielen aus der Praxis ist die Studie „Diversity Management in kleinen und mittleren Unternehmen – Erfolgreiche Umsetzungsbeispiele“ sowohl für Neulinge auf dem Gebiet nützlich, um sich ein Gesamtbild zu verschaffen, aber auch für Erfahrene wertvoll, da sie viele weiterführende Links und Quellen enthält.

Aus Interviews und Literaturanalysen ist eine aktuelle Studie entstanden, die das komplexe Thema Diversity Management praxisnah für Unternehmer(innen) aufarbeitet:

  • Gelebtes Generationenmanagement,
  • Neue Berufswege und Karrierepfade für Frauen,
  • Bunte Kieze und soziales Engagement,
  • In welchen Bereichen der Unternehmenssteuerung kommt Vielfalt zum Tragen und wie kann sie strategisch eingesetzt werden (z.B. in der Personalbeschaffung, Markterweiterung oder beim Thema Image)?
  • Welche Schritte sind erforderlich, um Vielfalt in kleine und mittlere Unternehmen reinzubringen?

 

Studie „Diversity Management in kleinen und mittleren Unternehmen – Erfolgreiche Umsetzungsbeispiele“