Freitag, den 02. Dezember 2011 um 11:27 Uhr
Zwei Jahre, 20 mittelständische Unternehmen und viel Diversity - der Projektbericht ist online
Der Projektbericht als Publikation mit den Inhalten und Ergebnissen zur Einführung von Diversity Management in die strategische Personalarbeit ist nun als Publikation fertig gestellt worden und kann heruntergeladen werden. In der Publikation werden die Projektinhalte in den zwanzig KMU, die 2010-2011 am Projekt DiP teilnahmen, in Form von Porträts vorgestellt. Außerdem vermittelt der Bericht einen groben Überblick über Inhalte und Schwerpunkte des Projekts. Ein Ausschnitt aus dem Evaluationsbericht ist ebenfalls enthalten wie ein thematischer Leitartikel zum Thema Fachkräfte in Berlin der Referatsleiterin im Senat für Arbeit, Integration und Frauen, Frau Margrit Zauner.
