DiP - Diversity Management in der Personalentwicklung

DiP - Diversity Management in der Personalentwicklung

Montag, den 20. Dezember 2010 um 10:40 Uhr

Wünsche zum Jahresende

Das DiP-Projektteam, bestehend aus Daniela Chudoba, Anja Rakwoski und Anna John bei der RKW Berlin GmbH, dankt allen Projektbeteiligten: den Unternehmen in Berlin für das entgegengebrachte Vertrauen, den Ansprechpartner(inne)n in der Senatsverwaltung für den fruchtbaren Austausch und die weitsichtige Unterstützung, den Beraterinnen und Beratern sowie Fachexperten in den Entwicklungsprozessen für die gute Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklungsarbeit. Wir wünschen Ihnen viel Gesundheit, Glück und vielfältige Erfolge in 2011!

Ihr DiP-Projektteam Bild_Leute_von_oben_iStock_000009717214Medium